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    在工作工作責任心是衡量一個員工職業素養的基本標準，將崗位要求的工作做好，以工作職責“應該”的標準完成工作，就是我們作為一名員工應當做的事情，師遠江就用自己的行動向我們詮釋了作為員工應該具有什么樣的工作責任心和工作標準。

     由于上周省氣象臺發布雷雨天氣預警，14日鄭州周邊地區將會出現降雨，直到當天晚上下班后仍未見下雨，師遠江心里就像有一塊懸著的石頭，一直放心不下。今天（5月15日）凌晨3點多，天空淅瀝瀝的下著小雨，師遠江隱約聽到窗外的雨聲后，他立刻穿上衣服開車回到公司，喊上在公司值夜班的兩個叉車司機和門衛，一起將廠區外的板材收運到車間里。師遠江部位在室外一共存放有1000多張晾曬的細木工板材，除此之外，廠區還有其他板材也在室外存放，僅靠兩個叉車司機是遠遠不夠的。他們分工，師遠江開叉車清運自己所在部位細木工板，兩個叉車司機在廠區前面清運其他室外板材。雨越下越急，雨夜下的廠區靜悄悄的，只有叉車發動機轟鳴和倒車警報的聲音，師遠江他們連續作業40多分鐘后，才將室外板材清運完。此時，雨漸漸變小，看到雨停后，師遠江這才拖著疲憊的身軀準備回家，當他離開公司時已是凌晨4點多鐘。

    不僅是這次，師遠江平時對工作也是十分負責的。細木工板烘干房是半自動調溫，需要人員調整閥門開度控制爐溫，每次師遠江下班回去之后并不是和其他同事一樣完全放輕松，因為等到晚上9點左右，他還要再開車到公司對鍋爐進行一次調溫。“烘干房溫度控制很重要，它影響板材質量，只要控制好爐溫，咱的細木工板基本就成了一大半！”師遠江如是的說。其實，這項工作完全不用師遠江去做，晚上調溫是由司爐工負責的，但為了確保烘干質量，師遠江總是不忘叮囑司爐工，每天還經常堅持到烘干房調溫。

    將工作放在第一位，用崗位要求的“應該”標準干工作，在工作面前不等不靠，勇于擔當，彰顯出師遠江的責任心，是我們每一個人應當學習的榜樣。