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    河南宏達(dá)木業(yè)有限公司位于河南省級(jí)貧困縣原陽(yáng)縣黃河灘區(qū)。公司下轄新鄉(xiāng)市天意新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司、河南幸福源綠色食品有限公司，是一家集高檔人造板生產(chǎn)與速生楊種植、太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)和太陽(yáng)能物理滅蟲器、綠色農(nóng)產(chǎn)品種植與加工為一體的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。公司占地320余畝，職工1310余人，2009年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.7億元，是國(guó)家級(jí)扶貧龍頭企業(yè)，河南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

    近年來(lái)，我公司在各級(jí)勞動(dòng)部門的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)國(guó)富民為己任，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于發(fā)展，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，踴躍參與社會(huì)扶貧工程及社會(huì)公益、光彩事業(yè)。目前，在宏達(dá)公司的帶動(dòng)下，原陽(yáng)縣周邊、南陽(yáng)及其它地區(qū)植樹造林面積達(dá)3.2萬(wàn)畝，惠及農(nóng)戶2320戶；拉動(dòng)貧困地區(qū)創(chuàng)辦木材加工廠60余家，累計(jì)拉動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力上崗就業(yè)3600人；公益事業(yè)投入資金160余萬(wàn)元。為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富做出了貢獻(xiàn)。

一、立足原陽(yáng)，放眼全國(guó)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

    河南宏達(dá)木業(yè)有限公司前身為原陽(yáng)縣宏達(dá)膠合板廠，建廠初期，公司占地3.6畝，員工24名，年產(chǎn)值僅120萬(wàn)元。為開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展企業(yè)，宏達(dá)膠合板廠自1995年創(chuàng)辦之初，就確立了“以人為本、科技興企、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念，科學(xué)利用當(dāng)?shù)刎S富的林業(yè)資源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新與發(fā)展，如今已成為擁有8條國(guó)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)線的大型現(xiàn)代化膠合板生產(chǎn)企業(yè)。公司生產(chǎn)的“光強(qiáng)”牌系列高檔膠合板、免漆生態(tài)板、高檔木工板、清水模板、高檔空客系列板材等，被評(píng)為河南省“名牌產(chǎn)品”，省林業(yè)“十大品牌”，“光強(qiáng)”牌商標(biāo)被河南省工商局評(píng)為省“著名商標(biāo)”，公司連續(xù)多年被質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門評(píng)為“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”和“質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”。產(chǎn)品以其綠色、環(huán)保、品質(zhì)卓越的優(yōu)勢(shì)暢銷天津、山東、河北、江蘇、河南等20多個(gè)省、市、自治區(qū)，出口至西班牙、英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等十七個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
目前，公司占地320畝，總資產(chǎn)1.4億元，員工1310人，其中高校畢業(yè)生82人、殘疾人35人、貧困剩余勞動(dòng)力及返鄉(xiāng)農(nóng)民工891人。

二、扎根農(nóng)村，牢記責(zé)任，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

    作為一個(gè)根植于貧困農(nóng)村的民營(yíng)企業(yè)，公司始終牢記自己的社會(huì)責(zé)任。近年來(lái)，公司以村企共建、就業(yè)安置為重點(diǎn)，以“產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)”、“科技支援”、“公益資助”等多措并舉新模式，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 民企幫民富的發(fā)展之路。

    為幫助更多的農(nóng)民致富，公司對(duì)積極采取當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工優(yōu)先安置的用工政策。2008-2009年，受金融危機(jī)的影響，在外地務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)，閑置在家。為盡快幫助村里解決這些返鄉(xiāng)農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題，近兩年公司共計(jì)投入了1100萬(wàn)元，增加了3條國(guó)內(nèi)先進(jìn)膠合板生產(chǎn)線，累積接收、安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工326人，安排殘疾人員42余人。這些人平均月工資達(dá)1600元，殘疾人員每月工資也不少于960余元，使這些本來(lái)是家庭“包袱”的失業(yè)人員、殘疾人，成了家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源的支柱。據(jù)初步計(jì)算，公司已安置周邊農(nóng)村剩余勞動(dòng)力891人，僅就業(yè)安置一塊，公司每年就為農(nóng)民工增加收入1600余萬(wàn)元。公司多次被評(píng)為新鄉(xiāng)市“百企幫百村”先進(jìn)企業(yè)。

    為確保可持續(xù)發(fā)展，公司先后在原陽(yáng)縣、南陽(yáng)市建立了多個(gè)原材料供應(yīng)基地，帶動(dòng)植樹造林3.2萬(wàn)畝，惠及農(nóng)戶2320戶。為保證被租用地農(nóng)戶的收益，公司以年畝產(chǎn)450公斤小麥和450公斤玉米的市價(jià)補(bǔ)償農(nóng)戶，并招聘出租土地農(nóng)民進(jìn)廠務(wù)工，使每個(gè)農(nóng)戶取得租地收益和務(wù)工收入雙豐收。府莊村民邢體軒將自家的8畝責(zé)任田租賃給公司，除每年取得租金9600余元外，全家4口人在公司務(wù)工每年人均收入1.8萬(wàn)元，全家年純收入達(dá)8萬(wàn)余元，不僅實(shí)現(xiàn)了脫貧，而且過(guò)上了富裕小康生活。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司實(shí)施的“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)模式，每年為農(nóng)民增加經(jīng)濟(jì)收入達(dá)8010萬(wàn)元。

    與此同時(shí)，公司還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力鼓勵(lì)和扶持農(nóng)民興辦木材加工廠，為公司提供原料。為鼓勵(lì)農(nóng)民創(chuàng)廠，公司不僅派專業(yè)技術(shù)人員幫助他們購(gòu)進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，進(jìn)行人員技術(shù)培訓(xùn)，而且對(duì)他們所生產(chǎn)的半成品公司都全額收購(gòu)。目前，在公司的幫扶、拉動(dòng)下，周邊貧困村府莊，姬屋、韓屋、楊廠等村莊，已建立木材加工廠10多個(gè)，并帶動(dòng)原陽(yáng)縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、延津、封丘、長(zhǎng)垣、武陟等周邊地區(qū)木材加工廠50余家，這些木材加工廠均可安置30-60名貧困勞動(dòng)就業(yè)，累計(jì)安置從業(yè)人員3600余人，這些從業(yè)人員的年收入均達(dá)15000元/人。極大地促進(jìn)了周邊及其他縣市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、關(guān)愛(ài)職工，科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

    多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以人為本，從生活上和精神上關(guān)心職工，保護(hù)職工的切身利益，為創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)社會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障方面取得了顯著成效。

    為切實(shí)保障職工合法權(quán)益，公司不僅為職工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療各種保險(xiǎn)，而且在公司發(fā)展的同時(shí)，還不斷提升職工工資和福利措施，職工工資由2007年平均月工資950元，已上升到2010年月工資2030元，年工資增長(zhǎng)比例33%。每年春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，公司都要為職工發(fā)放水果、食品、油等過(guò)節(jié)用品，平均每人每年可享受各種福利500多元。

    多年來(lái)，公司弘揚(yáng)著“幫扶救困”的傳統(tǒng)美德，公司每年都要對(duì)貧困職工進(jìn)行幫扶救助。2006年以來(lái)，鑒于一些貧困年輕職工愛(ài)面子，不愿意公開(kāi)接受救助的情況，公司采取“暗地里”幫扶政策，悄悄地把救助金送到他們手中。近年來(lái)，公司還積極開(kāi)展各種文化活動(dòng)，豐富職工的精神、文化生活，陶冶職工情操。公司先后帶領(lǐng)職工到少林寺、太行山、龍亭等名勝風(fēng)景區(qū)觀光旅游，并多次組織籃球、乒乓球、卡拉OK和戲曲比賽等娛樂(lè)活動(dòng)，同時(shí)還邀請(qǐng)新鄉(xiāng)市書法家協(xié)會(huì)到公司潑墨獻(xiàn)藝，使職工的精神面貌煥然一新。

    2008年，為應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的侵襲，確保企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，保障職工的切身利益。公司在較短的時(shí)間內(nèi)作出了創(chuàng)新、迅速的發(fā)展新策略，一是及時(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)營(yíng)銷方案，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，快速搶抓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)先機(jī)；把產(chǎn)品價(jià)格壓到底價(jià)，讓利給客戶，確保職工人人再崗、人人有活干；二是提高職工福利，保障職工切身利益，08年春節(jié)職工福利不僅沒(méi)有減低，反而比往年高出30元/每人，09年保障正常福利情況下，職工春季、夏季服裝、端午節(jié)福利都比往年增加一倍。極大的穩(wěn)定了職工情緒，增強(qiáng)了職工的團(tuán)結(jié)一致、共度難關(guān)的凝聚力。2009年11月11日，公司遭到嚴(yán)重雪災(zāi)，有三個(gè)大型生產(chǎn)車間被大雪壓垮，全廠不少員工冒著危險(xiǎn)和嚴(yán)寒，搶救公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，在廣大員工的積極努力下，公司僅用一個(gè)多月就修復(fù)了被壓垮的車間，充分顯示了公司的凝聚力和員工團(tuán)結(jié)奮斗的戰(zhàn)斗力。

四、為國(guó)分憂，為民解難，積極投身公益事業(yè)

     企業(yè)所在地韓董莊鄉(xiāng)荒莊村由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，村集體又無(wú)任何教育基金，該村的小學(xué)年久失修，缺門少窗，進(jìn)風(fēng)漏雨，黑板脫落，師生教學(xué)條件極為惡劣。公司對(duì)荒莊小學(xué)的困難狀況，看在眼里、急在心上。再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。多年來(lái)，公司先后無(wú)償投入30萬(wàn)余元，為荒莊小學(xué)修繕教學(xué)樓4000平方米，購(gòu)買課桌120張，教學(xué)文體器材51件，使荒莊小學(xué)的面貌煥然一新。為了把尊師重教的理念進(jìn)一步深化，公司出資為學(xué)校雇請(qǐng)廚師2人，徹底解決了教師吃飯難的問(wèn)題。同時(shí)，每逢重大節(jié)日公司領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)校慰問(wèn)教師，進(jìn)一步穩(wěn)定了教師思想，提高了教育質(zhì)量。為了改變?cè)摯迕裥新冯y的狀況，2006年公司在企業(yè)發(fā)展資金較為困難的情況下，毅然拿出17萬(wàn)元，重修荒莊村南北道路1500米，結(jié)束村民水中行坑中爬的歷史。在修路的日子里，董事長(zhǎng)還親自帶領(lǐng)施工人員精心勘測(cè)，科學(xué)預(yù)算，并從公司抽調(diào)有專業(yè)的科技人員進(jìn)行施工監(jiān)理。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的艱苦奮斗，終于建成了長(zhǎng)1500米的南北主干道。不僅方便了群眾的出行，還為促進(jìn)該村的新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

    多年來(lái)，公司周邊的貧困戶、孤寡老人、貧困職工都是公司幫扶的對(duì)象。特別是在對(duì)待孤寡老人上，公司給予更多關(guān)心和幫助，除每年春節(jié)、中秋慰問(wèn)看望外，平時(shí)還給予他們資助，少則幾百元多則上千元。對(duì)于那些主動(dòng)找上公司的孤寡老人，公司更是待若上賓。2008年汶川大地震，2010年青海玉樹大地震，公司都是積極開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)，多次為地震災(zāi)區(qū)的同胞兄弟獻(xiàn)上愛(ài)心。

    近年來(lái)，公司已經(jīng)累計(jì)為貧困村修路、建校、建文化活動(dòng)中心等投資捐款達(dá)76萬(wàn)余元；為地震災(zāi)區(qū)和貧困群眾捐助資金達(dá)32萬(wàn)元；為孤寡老人和敬老院提供各種補(bǔ)助金10萬(wàn)余元；為留守兒童和貧困學(xué)生資助就學(xué)金19.2萬(wàn)元，累計(jì)支持公益光彩事業(yè)投入160余萬(wàn)元。公司扶貧助困、樂(lè)善好施的舉措，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的高度贊賞和肯定。

二〇一〇年五月